<2008년 법정공휴일 실시방안>
1. 원단 : 07. 12. 30 - 08. 1. 1 (3일 휴일)
※ 1.1 법정공휴일, 12.29(토) 근무하고 12. 31(월)로 휴일대체
2. 춘절 : 2. 6 - 2. 12일(7일 휴일)
※ 2.6-8 법정공휴일, 2.2(토), 3(일) 근무하고 2.11(월), 12(화)로 휴일대체
3. 청명절 : 4. 4 - 6(3일 휴일)
※ 4.4 법정공휴일 5, 6일 토, 일요일
4. 노동절 : 5.1~3, (3일 휴일)
※ 5.1 법정공휴일, 5.2(금) 휴무하고 5.4(일) 근무로 대체
5. 단오절 : 6.7~9(3일 휴일)
※ 6.7(토) 휴일, 6.8(일) 법정공휴일, 6.9(월) 일요일 휴일 순연
6. 중추절 : 9.13~15(3일 휴일)
※ 9.13(토) 휴일, 9.14(일) 법정공휴일, 9.15(월) 일요일 휴일 순연
7. 국경절 : 9.29~10.5(7일 휴일)
※ 10.1-3 법정공휴일, 9.27(토) 9.28(일) 근무하고 9.29(월) 9.30(화) 휴무, 10. 4(토), 10.5(일)은 휴일
⃟ 법정공휴일 근무한 경우는 대체휴무가 불가하며 300%의 임금지급
⃟ 휴일 근무한 경우는 다른 날 휴무로 대체가능하며 미대체시 200%의 임금 지급
- 변경전(총 10일) : 원단1일, 춘절(음력 1.1~1.3)3일, 노동절3일, 국경절3일
- 변경후(총 11일) : 원단 1일, 춘절 3일(음력 섣달그믐, 1.1~1.2), 청명절 1일, 노동절 1일, 단오절 1일, 중추절 1일, 국경절 3일
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